武汉合同律师——湖北济楚律师事务所

黄伟木接受记者采访时说，他希望唤醒农民工的权利意识。

　　9月初，《史上最黑马农民工疯狂的合法维权》等一系列网文先后出现在各大网站论坛上。文章署名为“黄伟木”，讲述了作者自己“卧底”制衣厂，用半年时间搜集证据再举报厂家的经历。

　　文章称，该制衣厂不和员工签订劳动合同，不为员工购买社保，工资水平达不到最低标准，严重安排员工超时加班并不依法支付加班费。9月1日，黄伟木前往番禺区劳动部门提出申诉，向该制衣厂索赔差额工资、差额加班费、超时加班赔偿、社保赔偿等共计55334元，而之前他只拿到了4个月工资共计4203元。

　　这次卧底维权事件一经披露，立即引起舆论的广泛关注。有人称这是新一代农民工维权意识的觉醒，有人称这种卧底维权会引起人们效仿不宜提倡，有人称黄伟木是卧底，所以他与厂家之间是一种虚假的劳资关系，还有人直接将黄伟木比喻成农民工里的“王海”。但更多的人在问：黄伟木是谁？他为什么要去卧底？他到底是不是为了炒作？

　　9月10日，本报记者找到了黄伟木，讲述一名“80后”农民工卧底维权的真实内幕和卧底背后的心路历程。

　　“我循规蹈矩地工作，强忍病痛顽强坚持了半年，就是为了收集到充分的证据便于今日的爆发！一切都是有备而来，我就像个卧底，自导自演了一场劳资之间的‘无间道’。”如今，“无间道”的主角就坐在记者对面。他穿着白色短袖上衣和深色的裤子，头发喷了定型摩丝，夹着一个黑色的公文包，里面是厚厚的一叠资料。

　　这个“80后”的广西小伙子选择了一种戏剧化的、也容易引起争议的方式来维护自己的权利：卧底。

　　他把这次事件称为“一个身家清白的农民工和一个坐拥千万资产的家族之间的巅峰较量”，并命名为“史上最黑马农民工事件”。许多网友说黄伟木喜欢扣帽子，有媒体说黄伟木深谙吸引眼球之道，对于种种关注和争议，黄伟木说，半年前，他都预料到了。

目标工厂是随机选择的

　　2008年1月1日，新《劳动法》实施。与此有关的新闻从未中断。宏大的讨论，在一个普通的农民工心里扎了根，也为2个月后的卧底行动埋下了种子。

　　1984年出生的黄伟木初中辍学，2002年到广东打工。年纪不大的他打工经历异常丰富：家具厂、制衣厂、灯饰厂、印花厂、塑料厂、洗漂厂、化工公司销售……

　　“以我的所见所闻，劳工权益受到侵犯的情况处处皆是。我不明白，为什么法律明明规定了，却有那么多权利没有人去保护呢？”3月“两会”上关于新《劳动法》的讨论正酣之际，一个大胆的想法出现在黄伟木的脑海里：找一家工厂去卧底。“我要用实际行动去改造工厂，要做一个生动的实例，通过网络和媒体宣传出去，给用工企业以警示。”

　　黄伟木说他是个行动力非常强大的人。很快，3月底，黄伟木已经为他的卧底计划做好了最后的准备，和家人切断了联系。3月25日，卧底计划开始实施。黄伟木面临的第一个问题是，去哪里卧底。碰巧，他住地的附近有一家制衣厂常年招工。

　　“我以前在制衣厂做过，我知道这些厂子怎么运作。计件工资，长时间加班，不签合同……”可以说，这家位于番禺的制衣厂是黄伟木的随机选择。“这家厂子后来搬了，是新盖的厂房，很漂亮，估计花了几百万元建的。这也是我选择这里的原因，跑得了和尚跑不了庙。”

　　面试的时候，黄伟木问到休假的问题。对方回答说：“有休息，星期天不用加班。”就这样，黄伟木提着简单的行李，走进了这家制衣厂的大门，开始了他为期半年的卧底生涯。

　　计时员工晚上加班每小时2.5元

　　黄伟木是尾部的专机员工，没有保底工资。所谓专机员工，就是专门操作打纽车、纽门车的员工。“我的工作就是从早到晚坐在一张硬板凳上，在从日本进口的机器前手脚并用地操作，给裁缝好的服装打上各种各样的纽扣、纽门。工资是以计件的方式结算，晚上加班每小时额外补助0.5元，这就是我们的加班费。如果是计时员工，晚上加班每小时2.5元。”

　　从早上8时到晚上10时，除去吃饭时间，黄伟木和他的同事每天要工作11个半小时。“在这里工作的第一感觉就是累，很累！长时间不停地运动，双手好像被灌了铅，长时间坐在硬板凳上，屁股被碰得生疼。”一个星期下来，黄伟木拿到了300元。虽然很累，一些同事还是告诉黄伟木，这家工厂已经算不错了，能每个月按时发工资，加班的时间也不是最长的。

　　“在超负荷的劳作产生极度的疲惫下，我被迫去适应没有大量外界信息的生活。我开始和这里的同事一样每天穿着拖鞋，拖着快要散了架的身体到车间埋头苦干。在我离开这里之前，我必须把自己伪装起来，伪装成一只驯服的小绵羊。”黄伟木说。

　　“大部分计月工资的员工，每月满勤三十天能拿到800元工资，折算下来每小时3.3元。而番禺的规定，自2008年4月1日起每月20.83个工作日最低工资790元。另外，我们周一到周六每天工作11个半小时，星期天也要上班8小时，所谓休息就是星期天晚上不用上班，加班费也是严重偏低。”每每想到这些，黄伟木就会在心里暗暗地想，将来要拿回属于自己的那部分。“表面看来我是个勤劳的员工，我循规蹈矩地在保安的监视下打卡上下班，任劳任怨地工作，满脑子却在策划着如何颠覆这里的规矩。”

　　工作之余，黄伟木有着更重要的任务：收集证据。

　　以请假名义“偷”到考勤卡

　　黄伟木自己决定要找到4方面的证据。“第一，确定劳动关系的证据。第二，上班时间的证据。第三，工资。第四，就是我认真工作的证据，我不能让他们到时反过来说我不认真工作。”为了找证据，黄伟木还特地花了500元买了一部小DV。

　　“先是确定劳动关系。我们有工作证，都留着呢。我一直很担心，直到6月份我才吃了定心丸。当时番禺流动人口办暂住证，都是IC卡的，上面都登记了工厂的资料。”

　　而上班时间这点则让黄伟木着实花了点心思。制衣厂打卡上班。“在保安室里的考勤卡就是一个很好的证据，我开始琢磨着怎么把考勤卡备份起来。可是每天上下班时保安总是像个哨兵一样站在打卡钟旁，监视着我们打卡，我不能无故地拿走自己的卡而引起保安的警惕。我挖空心思地想怎样把卡偷出去而不引起保安的注意，可是怎么也想不到一个两全其美的办法。直到有一天上班，我看见一位同事拿着卡离开保安室，嘴里说，我要拿卡上去给厂长签卡。一问，才知道原来请假要找厂长签卡，顿时感觉豁然开朗。”后来，黄伟木专门请了一天假，成功地拿到了考勤卡，他没有找厂长签卡，而是带出去扫描下来保存到了U盘上。“也是这一天下午我领到了这里的第一份工资，3月份那几天的工资。工资是以现金发放的，在经理那里签个字，拿了钱点清数目就可以了。没有工资条，我想这是为了防止员工拿着工资条到劳动部门那里去告状吧。”

　　虽然没有工资条，但是计件员工有计件表，是为了方便核对任务量的。“我保留了上面有经理指纹的表格，还留了几份同事的。”

　　“在寻找证据时，我特地找了能证明我认真工作的证据。5月，我领到了计件部门最高的工资1400元。”

　　拿到了自己想要的证据，黄伟木踏实了许多。